公司成立了供应链管理中心，需要招流程与进度跟踪、BI数据分析、供应商管理等相关人才，有没合适的人才推荐一下，谢谢！

岗位名称:商业智能分析部经理
招聘要求及关键点“1、负责采集供应链计划相关数据，提升数据的准确性、及时性和完整性、规范性，然后进行测算和平衡，提升各计划的协调性和一致性；跟踪实际运行情况滚动调整计划；2、对供应链上各环节全生命周期从物流、资金流、信息流等角度进行专业的数据分析，为领导重大决策、运营提供准确、及时的资讯和建议3、协助直营建立整套商业智能分析模型和机制，协助直营早日走上精细化营销的轨道4、协助营销系统建立整套BI分析的模型、机制并推动在总部、各省代落地5、组织召开公司级业务的季度分析总结会议，让各部门清楚经营状况，聚焦，增强合力”
岗位任职资格及要求:1、硕士及以上学历，信息管理、企业管理、工商管理、统计学、数学、计算机等相关专业毕业; 2、2年以上商业智能、数据仓库、数据挖掘或相关数据分析岗位工作经验; 3、语言、文字、沟通等各方面综合能力优秀（EXCEL\PPT等基本操作要求熟练）；主动、积极、上进”

数据采集专员
招聘要求及关键点:负责采集供应链计划相关数据，提升数据的准确性、及时性和完整性、规范性，协助进行测算和平衡，提升各计划的协调性和一致性；跟踪实际运行情况协助滚动调整计划； “1、大专及以上学历，信息管理、企业管理、文秘等相关专业毕业
2、2年以上数据处理或相关岗位工作经验
3、语言、文字、沟通等各方面综合能力优秀（EXCEL\PPT等基本操作要求熟练）；”

数据分析专员
招聘要求及关键点:“1、对供应链上各环节全生命周期从物流、资金流、信息流等角度进行专业的数据分析，为领导重大决策、运营提供准确、及时的资讯和建议
2、协助直营建立整套商业智能分析模型和机制，协助直营早日走上精细化营销的轨道
3、协助营销系统建立整套BI分析的模型、机制并推动在总部、各省代落地
4、组织召开公司级业务的季度分析总结会议，让各部门清楚经营状况，聚焦，增强合力”岗位任职资格及要求:“1、本科及以上学历，信息管理、统计学、数学、计算机等相关专业毕业
2、2年以上市场、销售、跨部门或相关数据分析岗位工作经验
3、语言、文字、沟通等各方面综合能力优秀（EXCEL\PPT等基本操作要求熟练）；主动、积极、上进”

流程与进度跟踪部经理
招聘要求及关键点: “1、协助梳理和优化公司级运营节奏，减少时间节点脱节比例
2、协助梳理和优化公司级核心业务流程(企管部负责) ，确保营销/鞋/服/配等运作顺畅
3、跟踪各业务部门实际执行进度，并综合协调解决例外情况，提升公司执行力”
任职要求：本科及以上，2年以上流程/项目的咨询和落地的经验（或2个岗位以上任职经历)；逻辑思维能力强，能创造性解决问题的能力；有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力，及资源整合能力；执行力强；为人正直，有进取心和责任感

流程与进度跟踪专员
招聘要求及关键点:”协助制定和优化公司核心业务流程；
对主要业务部门已经确定的流程、进度进行跟踪，对例外情况进行协调”
岗位任职资格及要求:在商品、研发、采购、生产、仓库、营销、财务等2个部门以上工作过，或者带过2个以上的项目

供应商管理部经理
招聘要求及关键点:”制定供应商管理相关制度、流程，并予以更新和优化；
依据鞋/服/配相关中心的需求，负责供应商的制度和流程管理的辅导提升，组织拟定供应商的制度流程辅导方案、计划，并依此组织实施；部分需要对接外围顾问公司资源协助实现；
负责供应商数据库的管理、分析和运用；
协同生控中心打通上游环节，采购、生产做好准备，为公司快速响应市场需求做好准备”
岗位任职资格及要求:：本科及以上，2年以上流程/项目的咨询和落地的经验；有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力，及资源整合能力；执行力强；为人正直，有进取心和责任感

供应商数据管理专员
招聘要求及关键点:收集鞋/服/配供应商相关基础数据，并分析提出相关整改、优化建议，并持续跟进 “1、大专及以上学历，信息管理、企业管理、文秘等相关专业毕业
2、2年以上数据处理或相关岗位工作经验
3、语言、文字、沟通等各方面综合能力优秀（EXCEL\PPT等基本操作要求熟练）；”
供应商辅导专员 对重要供应商中需要提升的对接内部（企管部、生控、质量管理中心等）和外部培训和顾问资源，提升供应商管理水平，提升交货的响应速度、质量稳定性、降低成本等。
岗位任职资格及要求:本科及以上，2年以上咨询/培训的经验；有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力及资源整合能力；为人正直，有进取心和责任感；有培训经验、培训资源优先考虑.

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